Modularidad
Microcertificados por competencias
Estructura modular que permite construir rutas de formación flexibles: unidades cortas enfocadas en competencias aplicables inmediatamente en el contexto laboral o escolar, facilitando la articulación entre teoría y práctica.
Validación
Portafolios y evaluación contextual
Evaluación mediante portafolios de proyectos reales que integran evidencia técnica y resultados verificables en campo, revisados por equipos técnicos y representantes sectoriales para asegurar pertinencia regional.
Infraestructura
Hubs presenciales estratégicos
Presencia en Cusco, Piura y Arequipa para actividades prácticas, tutorías y apoyo a participantes con conectividad limitada, además de coordinación con actores locales para formación contextualizada.
Colaboración
Co-creación con cámaras sectoriales
Diseño curricular y actualización de contenidos realizados junto a cámaras y empleadores regionales, asegurando que los perfiles de salida respondan a necesidades productivas y educativas concretas.